（募集内容について）

求人内容は応募者が誤解を招くような内容や表現は避けてください。
また、応募者に伝わるようにできるだけ詳しく明白な事実にもとづいた内容のみを掲載してください。

（応募者への対応について）

応募者があった場合は担当者は迅速に応募者に連絡をとり、最後まで責任をもって対応してください。
また、すでに募集を打ち切っている場合であっても必ず誠意をもって対応してください。

（掲載基準について）

掲載不可だった場合についての理由はお答えできませんが、基本的に以下の条件に当てはまる求人の掲載はお断りさせて頂いております。

• 公序良俗に反するもの
• ネットワークビジネス関連など
• 会社情報や所在地などが不明確なもの
• 職務内容などが悪質なものや違法性が高いと思われるもの
• 応募の際に金銭が発生するもの

このほかにも当サイトの判断により掲載できない場合があります。

（トラブルについて）

応募者との間に発生したトラブルについては当社は一切責任を負いません。直接当事者間での話し合いにより解決してください。

（掲載中止について）

掲載期間内であっても以下のような場合は事前に予告なく、掲載を中止いたします。

• 応募者にとって不利益な事実とは異なる重大な内容、虚偽が判明した場合
• 指定された期日までに掲載料金の入金がされていない（有料広告の場合）
• 掲載期間の指定がなく公開からかなりの期間が経過され、すでに募集を打ち切っていると判断したもの

このほかにも当サイトの判断により掲載を中止する場合があります。

（サービスの中断について）

以下に該当する場合は、利用者の許可なく提供するサービスの一部または全てを一時的、もしくは永続的に中止する場合があります。

• システムやサーバなどのメンテナンスが必要な場合
• 地震・火災・停電などによりシステム上のトラブルが発生した場合
• サービスの提供や継続が困難な事態に陥った場合

（免責について）

当サイトのサービスを利用されて発生した損害については、当社ならびに当サイトでは一切責任・保証は負いません。

（本規約について）

本規約は必要に応じて、追加・変更される場合があります。

2008年3月
株式会社ケー･ツーアイ